()主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。A:评价中心B:心理测验C:替换规划D:继任规划

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 ()主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。
选项 A:评价中心 B:心理测验 C:替换规划 D:继任规划
答案 A
解析 组织中常用的方法有:评价中心、心理测验、替换或继任规划。其中,评价中心主要用于确定管理者候选人,并为其职业发展规划制定和设计培训内容。

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