下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。A:传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员B:传统的焦点在于...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 下列关于传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的表述正确的有()。
选项 A:传统的人力资源管理人员的职责是职能专家,战略性的是业务管理人员 B:传统的焦点在于员工关系,战略性的在于与内部及外部客户的合作关系 C:传统的关键投资在于人,知识,战略性的在于资本、产品 D:传统的经济责任在于成本中心,战略性的在于投资中心 E:传统的创新是缓慢、被动、零碎的,战略性的是迅速、主动、整体的
答案 ABDE
解析 本题考查传统的人力资源管理与战略性人力资源管理的差异。传统的人力资源管理关键投资在于资本、产品,战略性的在于人、知识。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0419秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次