立人力资源信息系统的目的包括()。A:规范人力资源管理信息来源B:提高人力资源管理的工作效率C:使用人力资源信息系统的员工进行培训D:规范人力...
相关内容：人力资源,信息系统,目的,规范,人力,资源管理,信息,来源,工作,效率,员工,培训
- 住房公积金贷款与一般个人住房贷款的区别为()。A:性质和资金来源不同B:贷款人和贷款风险不同C:贷款对象不同D:贷款条件不同E:贷款目的不同
- 不确定性分析的意义在于()。A:有助于获得更多的盈利B:有助于投资决策的科学化C:有助于加强项目的风险管理和控制D:可以减少风险损失E:可...
- 下列关于房地产开发项目策划根本目的的说法，正确的有()。A:为开发项目决策和运作提供依据B:减少开发项目潜在竞争对手C:为开发项目增值提供服务...
- 在物业管理活动中，业主享有的权利包括()。A:提议召开业主大会B:执行业主大会的决定C:监督业主委员会的工作D:监督物业共用部位的使用情况...
- 下列房地产投资项目经济评价使用的财务报表中，属于辅助报表的有()。A:投资各方现金流量表B:总投资估算表C:资金来源与运用表D:借款还本付息计...
猜你喜欢
- 金樱子的入药部位是A、穗状花序B、干燥种子C、近成熟果穗D、成熟果实E、成熟果穗
- 深化医疗卫生体制改革的基本原则是（）。A. 坚持以人为本 B. 坚持立足国情 C. 坚持公平与效率统一 D. 坚持统筹兼顾
- 股票分析方法中，进行技术分析的假设包括()。 ①市场的行为包含一切信息 ②价格沿趋势移动 ③股票的价值决定价格 ④历史会重复A.①②③ B.②③...
- 当前，面对新形势新任务，只有通过全面深化改革，才能解决我国发展面临的一系列突出矛盾和问题。这因为改革是()。A.发展中国特色社会主义的强大动力 B.推动...
- 下列不属于《中华民国临时约法》规定的是（ ）A.中华民国之主权属于国民全体B.设国务总理，作为政府首脑C.设法院，行使司法权D.设立考试院，...
- 某低压配电干线采用TN—S系统，计箅电流为130A,采用铜芯聚氯乙烯绝缘电线， 用熔断器保护，回答以下问题。
- 少年期自我意识发展包括（ ）。(A)强烈关心自己的个性成长 （B)强烈关注自己的外貌和风度(C)有很强的自尊心 （D)重视自己的能力和学业成绩
- 西方文化璀璨丰富，在历史上留下了辉煌的印记。下列有关西方著作的说法不正确的是（ ）。A.《荷马史诗》是相传由古希腊盲诗人荷马创作的两部长篇史诗《伊利亚...
- 沥青混凝土路面接缝处理不好常容易产生的缺陷是接缝处( )。A: 下凹 B: 泛油 C: 凸起 D: 车辙 E: 断裂
- 政府对建设工程施工质量监督的职能主要有( )。A.监督检查参建各方主体的质量行为 B.监督检查工程实体的施工质量 C.评定工程质量等级 ...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 共用题干某大学课堂上，一位教授指出，劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题，一国的经济发展既取决于劳动力数量，也取决于劳动力质量....
- 社会保险法律适用的基本规则包括（ ）。A、上位法的效力高于下位法B、同位法中特别规定与一般规定不一致时，适用特别规定C、同位法中新的规定与旧的规...
- 人力资源管理者的服务职能包括()。A:协助组织最高管理层确保人力资源方面的战略、目标、政策和各项规定的实施B:协助直线管理者处理员工任用、培训、评估、...
- 事业部制组织形式的优点不包括()。A:有利于公司高层摆脱具体事务的束缚B:有利于增强企业内部的活力C:有利于公司内部的协调一致D:有利于节约管...
- 有一种规划是在实现组织目标的过程中，人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程，这种规划是指()。A:人力资源规划B:年度人力资源计划...
- 共用题干某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩效目标...
- 下列关于劳动争议当事人举证责任的陈述，正确的有()。A:仲裁活动中，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供B:仲裁活动中，劳动者...
- 在制定绩效计划时必须考虑的问题有()。A:应该完成什么工作B:按照什么样的程度完成工作C:使用哪些资源D:按什么标准支付薪水E:何时完成工作
- 2015年3月，王某到某建筑公司打工，双方签订了为期1年的劳动合同，合同约定：月工资3000元，每天工作9小时，每周工作7天，不享受年休假，合同履行期间发...
- 关于质量监督小组的陈述，错误的是()。A:通常由8到10位员工及1名督导员组成，每周占用工作时间定期召开会议B:主要研究质量方面的难题，分析问题的原因...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0769秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库19次