关键事件法的特点有()。A:只能作定性分析B:属于非系统的考核方法C:关键记录的方法省时省力D:难以比较员工在绩效上的差异E:可执行性高

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题关键事件法的特点有()。

选项 A:只能作定性分析 B:属于非系统的考核方法 C:关键记录的方法省时省力 D:难以比较员工在绩效上的差异 E:可执行性高

答案 ABD

解析 CE两项，关键事件法设计成本很低，但是可执行性不高。主管很难全面记录关键事件、对于关键事件的概念也无法完全统一。对于不同职位来说，关键事件的内容和标准不尽相同，逐一记录每位员工的关键事件需要花费大量的时间和精力。

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