在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。A:采取赞扬与建设性批评相结合的方式,避免员工产生抵触情绪B:把重点放在解决问题上C:分析不良绩效产生的原因...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在绩效反馈面谈中需要注意的事项有()。
选项 A:采取赞扬与建设性批评相结合的方式,避免员工产生抵触情绪 B:把重点放在解决问题上 C:分析不良绩效产生的原因并探讨解决方案是面谈的核心 D:鼓励员工积极参与到反馈过程中 E:以对方为中心及同情的态度
答案 ABCD
解析 本题考查绩效反馈面谈的注意事项。选项E属于面谈中评价者的误区,所以不选。

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