绩效计划的目标可分为()。A:绩效目标B:发展目标C:组织目标D:部门目标E:个人目标

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题绩效计划的目标可分为()。

选项 A:绩效目标 B:发展目标 C:组织目标 D:部门目标 E:个人目标

答案 AB

解析绩效计划目标可以分成两类：①绩效目标；②发展目标。绩效目标来源于组织目标、部门目标和个人目标，主要用于描述员工应执行的职位职责和应完成的量化产出指标。发展目标是指支持员工实现绩效目标、促进员工自身发展的能力标准，主要强调与组织目标相一致的价值观、能力和核心行为。

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