在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有()。A:性别B:职位C:工作年限D:工作能力E:工作业绩

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在员工持股计划中,为了使股额拉开差距,企业可以选择的分配标准有()。
选项 A:性别 B:职位 C:工作年限 D:工作能力 E:工作业绩
答案 BCDE
解析 本题考查员工持股计划。在员工持股额的分配上,多数企业根据职位、工作年限、工作能力、工作业绩等将员工持股额拉开差距。

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