当出现下列()情形之一时，在劳动争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。A:一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题当出现下列()情形之一时，在劳动争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

选项 A:一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事入主张权利的 B:一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 C:对方当事人同意履行义务的 D:当事人双方达成和解的 E:对方当事人履行义务有困难的

答案 ABC

解析《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第13条规定，当事人能够证明在申请仲裁期间内具有下列情形之一的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断：①向对方当事人主张权利的；②向有关部门请求权利救济的；③对方当事人同意履行义务的。申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请仲裁期间重新计算。

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当出现下列()情形之一时，在劳动争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算。A:一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事...

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