共用题干A公司在2013年制定了新的发展战略：2015年收入达到20亿元，2016年达到100亿元，2017年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题共用题干A公司在2013年制定了新的发展战略：2015年收入达到20亿元，2016年达到100亿元，2017年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定对人力资源的运用与配备进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。

选项关于该公司使用的德尔菲法的陈述，正确的是()。 A:它是一种定量预测的方法 B:它吸取了众多专家的意见，可以避免个人预测的片面性 C:它采取多轮预测，具有较高的准确性 D:它适用于对人力总额进行预测

答案 BCD

解析战略性的人力资源规划是指根据企业战略确定人力资源管理的总体目标和配套政策，一般时间在三年以上的人力资源计划。该公司从2013年开始制定2017年的人力资源规划，属于战略性人力资源规划。德尔菲法是一种定性预测方法，它的特点有：①吸取和综合了众多专家的意见，避免了个人预测的片面性；②不采用集体讨论的方式，而且是匿名进行，从而使专家们可以独立地做出判断，避免从众行为；③采取了多轮预测的方法，具有较高的准确性。 C项，采用德尔菲法进行劳动力需求预测时，专家人数一般不要少于30人。

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共用题干A公司在2013年制定了新的发展战略：2015年收入达到20亿元，2016年达到100亿元，2017年达到200亿元。为了配合该扩张战略，公司决定...

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