在配备了专门装备和工作人员的专门培训与开发区或中心进行，为获得先进的操作技能、行政技能、顾客服务和销售技巧的培训与开发称为()。A:在岗培训与开发 B:...
相关内容：装备,工作人员,培训,开发区,中心,操作,技能,行政,顾客,服务,销售,技巧,开发,在岗
- 企业职工教育培训经费的补充方式包括()。A:企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用 B:企业进行技术改造和项目引进、研...
- 根据我国的劳动法，劳动者的基本权利包括()。A:取得劳动报酬的权利 B:依法解除劳动合同的权利 C:休息休假的权利 D:接受职业技能培训的权利 E...
- 在进行培训与开发需求分析时，人员分析包括的主要内容有()。A:培训资源分析 B:组织目标分析 C:工作绩效评估分析 D:人员技能、能力和综合素质分析...
- 培训与开发效果的评估内容主要包括()。A:反应评估 B:学习评估 C:工作行为评估 D:投资收益评估 E:工作绩效评估
- 内部招聘相对于外部招聘的优点是()。A:选择余地大，有利于招到一流人才 B:招聘费用低 C:有利于激励现有员工的积极性 D:人才现成，节省培训投资 ...
- 提高作业能力和工作效率的措施包括()。A:改进操作方法 B:合理安排作业休息制度 C:改善工作内容 D:合理调节作业速率 E:建立轮班制度
- 由于生产过程相互依赖，对员工遵守纪律的要求更高，约束更多，很多大企业支付的工资高于中小企业，这种工资差别可以视为()工资差别。A:补偿性 B:技能性 ...
- 下列报酬项目中，属于内在报酬的是()。A:奖金 B:带薪休假 C:培训机会 D:员工福利
- 关于平衡计分卡方法的说法，错误的是()。A:这种方法从企业的战略层次考虑问题 B:这种方法操作简单，实施成本低 C:这种方法实现了评估系统与控制系统的...
- 关于工作研究的说法，正确的是()。A:工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程 B:工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值 ...
猜你喜欢
- 根据研究，以下哪一年级是品德发展的关键期?（）A.初一B.初二C.初三D.高一
- A．和解少阳B．清胆利湿，和胃化痰C．透邪解郁，疏肝理脾D．疏肝解郁，养血健脾E．补脾柔肝，祛湿止泻痛泻要方的功用是
- 下列各项中，属于直接逐笔登记总分类账的依据的是（ ）。A.原始凭证 B.原始凭证汇总登记 C.记账凭证 D.明细账
- 企业境内上市的形式不包括()A.企业的股东以持有的企业股权为对价,认购上市公司定向发行的新股进而实现企业间接上市 B.通过与上市公司进行中大资产重组,进...
- 共用题干 某患者因工作紧张，近来连续熬夜后出现失眠多梦，健忘恍惚，口苦口干，舌生溃疡等表现。按照藏象理论，回答以下问题。该患者病变所影响的脏腑是 A:心...
- 家住在双桥路的10岁小女孩菲菲（化名），因为不会背课文，外公用竹条打了她,阻拦无果的菲菲爸爸气得拨打了110…… 在2009年他和菲菲妈妈离了婚...
- 下列关于租赁筹资的叙述，正确的是（ ）。A．经营租赁的租期通常较长 B．融资租赁的租期通常较短 C．在租赁期间，租赁物的所有权属于承租人 D...
- 隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告行为应负的法律责任有( )。A．对单位并处5 000元以上10万元以下的罚款 B．对...
- 会员制期货交易所理事会的非会员理事由()。A:中国证监会委派 B:中国期货业协会委派 C:会员大会选举产生 D:理事会选举产生
- 对等渗性脱水描述不正确的是A:主要是细胞外液的丧失 B:常见于呕吐和腹泻等情况 C:血浆Na+、Cl-浓度正常 D:细胞内液量随细胞外液量减少而减少...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0947秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次