劳动者患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费按照()支付。A:不得低于当地最低工资标准...
相关内容：劳动者,因工,治疗,医疗,企业,支付,病假,工资,疾病,救济费,当地,工资标准
- 劳动合同的终止必须符合法定的条件，这些条件包括()。A:劳动合同期限届满，劳动合同即终止 B:违反劳动合同 C:劳动者死亡，劳动合同主体一方已不存在，...
- 下列情形中，用人单位应当给予劳动者经济补偿的有()。A:用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的 B:劳动者维持或者提高劳动合同...
- 下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有()。A:向劳动者提供就业单位的经营信息 B:扣押劳动者的居民身份证和其他证件 C:提供虚假就业信息 D:向劳...
- 下列情况中，会发生垄断性收入的有()所造成的工资收入差别。A:非自然性垄断 B:自然性垄断 C:竞争性 D:非竞争性 E:补偿性工资
- 企业定薪时所用的薪资政策通常有()。A:市场领先政策 B:市场滞后政策 C:市场跟随政策 D:非经济政策 E:自我定薪政策
- 用人单位违反劳动法的有关规定，延长劳动者工作时间的，可给子的行政处罚措施包括()。A:警告 B:罚款 C:吊销营业执照 D:责令改正 E:责令停止营业
- 下列各项属于面试目标的有()。A:创造一个适宜的环境 B:从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息 C:提供有关工作和企业的信息 D:确定候选人是...
- 确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素有()。A:社会平均工资水平 B:劳动生产率 C:失业率 D:国民生产总值 E:劳动者平均赡养人口的最低生活费用
- 经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括()。A:计时工资 B:计件工资 C:奖金 D:津贴和补贴 E:福利费用
- 劳动法的基本原则包括()。A:劳动条件的基准化 B:劳动关系协调的合同化 C:劳动者保障的社会化 D:劳动执法的规范化 E:劳动关系的明确化
猜你喜欢
- (2005年真题)集资诈骗罪与非法吸收公众存款罪区别的关键是（ ）.A.是否涉及巨额资金 B.是否涉及众多被害人 C.是否具有非法占有目的 D.是...
- 从业人员违反《期货从业人员执业行为准则（修订）》，情节严重，并造成严重后果的，予以（）。A.警告 B.公开谴责 C.罚款 D.批评
- 以下对银行承兑汇票特征的描述，正确的是（ ）。A.票据的主债务人是银行 B.票据以银行信用为基础，信用风险较低 C.可以拿票据到中央银行贴现，流动性较...
- 某生产车间生产A、B两种产品。1月份生产过程中领用400千克材料，单价100元/千克，本月投入A产品10件、B产品20件、定额消耗分别为20千克/件，10...
- 女孩，8个月。发热伴吃奶后频繁呕吐，眼神呆滞，意识模糊，前囟隆起。脑脊液检查白细胞数900×10／L，糖2．0mmol／L。氯化物109mmol／L，蛋白...
- ARDS常见于流行性出血热的A．少尿期B．恢复期C．发热期D．低血压休克期E．多尿期病毒感染(X型题)
- 要开展教师进修提高工作，其内容一般包括（ ）。A.思想品德修养的提高B.文化科学知识的学习C.现代思想观念的学习D.先进教育技术的学习 ...
- 甲公司拟于2015年6月在主板上市，以下情形对上市构成实质性障碍的有（ ）。[2015年5月真题] Ⅰ．甲公司2012年4月将公司的主营业务变更成绿色照...
- 安全措施计划制度的具体内容包括（ ）。A.安全管理措施B.安全技术措施C.安全宣传教育措施D.职业卫生措施E.辅助用房间及设施
- 发现摆的等时性是哪位科学家( )A.伽利略 B.胡克 C.开普勒 D.牛顿
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0660秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次