劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行()。A:多劳多得 B:按劳分配 C:同工同酬 D:效率...
相关内容：劳动合同,劳动,报酬,条件,标准,约定,集体,合同,效率
- 下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有()。A:依法成立的会计师事务所 B:用人单位设立的办事处 C:依法成立的律师事务所 D:依法取得营...
- 登记失业人员出现()情形之一的，由公共就业服务机构注销其失业登记。A:已从事有稳定收入的劳动，并且月收入不低于当地平均工资标准的 B:入学、服兵役、移居...
- 劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的情形包括()。A:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 B:用人单位的规章制...
- 我国劳动者的劳动报酬的构成包括()。A:计时工资 B:计件工资 C:奖金 D:津贴 E:补助
- 确定和调整最低工资标准应综合考虑()。A:社会最高工资水平 B:社会最低工资水平 C:劳动生产率 D:全国平均经济发展水平 E:劳动者本人及平均赡...
- 劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬 B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 C:用人单位的规章制...
- 《劳动法》规定，劳动者应该履行的义务包括()。A:完成劳动任务 B:提高职业技能 C:执行劳动安全卫生规程 D:遵守劳动纪律和职业道德 E:时刻把...
- 梅约教授提出的人际关系理论认为()。A:民主管理对提高生产效率没有太大的关系 B:组织中没有非正式团体 C:生产效率的提高受职工的态度、积极性及企业内...
- 关于延长工作时间的工资报酬，说法错误的有()。A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作，可以安排补休的...
- 用人单位依法享有的权利包括()。A:自主决定招用劳动者的数量 B:自主决定招用劳动者的时间 C:自主决定员工的退休年龄 D:自主决定用工形式 E:...
猜你喜欢
- 下列哪些不是创伤的临床指征()A．牙周膜间隙增宽B．个别牙的倾斜C．牙槽骨的垂直吸收D．牙龈出现缘突E．牙龈出血
- 《学记》中说：“不陵节而施。”下列哪些原则与其在思想上是一致的?（ ）A.启发性原则B.因材施教原则C.循序渐进原则D.巩固性原则
- 软组织损伤后应尽早进行被动运动的目的 ( )A．恢复和增加肌力B．减轻水肿和疼痛C．保持和恢复关节的活动范围D．保持软组织的弹性E．促进伤口愈合
- 起诉时必须符合的条件有()。A:原告与本案有直接利害关系 B:有明确的被告 C:有具体的诉讼请求、事实和理由 D:有同意诉讼的意思表示 E:属于人...
- 下列哪项指标不是阴道清洁度的判断依据A:上皮细胞 B:红细胞 C:白细胞 D:阴道杆菌 E:杂菌
- 女，26岁，因停经42天，尿HCG(+)，要求做人工流产。术前妇科检查：宫体后倾后屈，妊娠6周大小，软；附件（-）。术中测宫腔深10cm，吸出组织20g，...
- 关于SAS的计分方法，下列表述中正确的是（ ）。(A)各项均釆用正向记分法 （B)各项均采用反向记分法(C)各项分数相加得到总粗分 （D)查常模表...
- 关于感受器的一般生理特征，的叙述是A.感受器有换能作用B.感受器只对适宜刺激发生反应 C.感受器对刺激能产生适应现象D.感受器的敏感性可受中枢控制
- 下列各项中，不属于会计职业道德教育内容的有()A.职业道德警示教育 B.会计专业知识教育 C.职业道德实践教育 D.职业道德观念教育
- 人体能量的主要来源是()A．脂肪B．蛋白质C．肌糖原D．肝糖原E．葡萄糖
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0854秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次