()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。A:工作态度 B:工作信心 C:价值观 D:工作满意度

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 ()对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响,是组织管理中重要的研究对象。
选项 A:工作态度 B:工作信心 C:价值观 D:工作满意度
答案 A
解析 工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响,因而,它是组织管理中重要的研究对象。

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