高工资有助于带来高生产率，这是一些企业愿意支付()的重要前提假设。A:绩效工资 B:效率工资 C:计件工资 D:计时工资
相关内容：高工资,工资,带来,生产率,这是,企业,支付,前提,假设,绩效,效率
- 共用题干 B公司是一家生产通讯设备的企业，经过十多年的发展，具备了较大的规模，原有的人事管理体制已不适应其发展的需要，很多问题纷纷显露出来。因此，人力资...
- 共用题干 B公司是一家生产通讯设备的企业，经过十多年的发展，具备了较大的规模，原有的人事管理体制已不适应其发展的需要，很多问题纷纷显露出来。因此，人力资...
- 共用题干 B公司是一家生产通讯设备的企业，经过十多年的发展，具备了较大的规模，原有的人事管理体制已不适应其发展的需要，很多问题纷纷显露出来。因此，人力资...
- 共用题干 某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付...
- 共用题干 某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付...
- 共用题干 某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后，很快就出现了意...
- 共用题干 某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算，其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后，很快就出现了意...
- 共用题干 为了提高工作效率，增强企业竞争力，某企业实行绩效考核，制定了一个绩效考核办法，要求每个部门必须把员工按比例分为五等，第一年排在第五等的不发年终...
- 共用题干 为了提高工作效率，增强企业竞争力，某企业实行绩效考核，制定了一个绩效考核办法，要求每个部门必须把员工按比例分为五等，第一年排在第五等的不发年终...
- 共用题干 老马在某公司仓库当搬运工。公司规定，月工资1000元，包括个人缴纳的社会保险费和住房公积金。近日，老马提出，本市最低工资标准已经调整，他的工资...
猜你喜欢
- 患儿，男，4岁。于幼儿园进食后，出现严重腹痛、水样泻并进展至肉眼血便。同时进食儿童也有多人出现相似症状。治疗中病情加重，出现血小板减少和急性肾衰竭症状，临...
- 如果一个班大多数儿童的作品和老师的范画差不多，说明（ ）。A.老师的指导是成功的 B.老师的指导限制了儿童的个性和自由创造 C.老师实现了美术教育的...
- 建筑物基础底面积为4m×8m，荷载标准永久组合时上部结构传下来的基础底面处的竖向力F＝1920kN，基础埋深d＝1.0m，土层天然重度γ＝18kN/m3，...
- 鳄鱼法则是指假定一只鳄鱼咬住你的脚，如果你试图用手挣脱你的脚，鳄鱼便会同时咬住你的脚与手。你愈挣扎，被咬住的就愈多。所以，万一鳄鱼咬住你的脚，你唯一的...
- 国债期货的买入套期保直适用的情形有（ ）A.计划买入债券，担心利率下降，导致债券价格上升 B.计划买入债券，担心利率下降，导致债券价格下降 C.资金的...
- 甲公司是ABC会计师事务所的常年审计客户。A注册会计师负责审计甲公司2015年度财务报表，确定财务报表整体的重要性为200万元。审计工作底稿中与会计估计审...
- 在工程项目设计阶段，关于咨询工程师处理投资、质量、进度三者之间的关系的表述，错误的是()A:设计阶段的投资控制，就是要追求投资的合理化 B:设计阶段的质...
- 能出现在蛋白质分子中的下列氨基酸，哪一种没有遗传密码？A.色氨酸 B.蛋氨酸 C.谷氨酰胺D.脯氨酸 E.羟脯氨酸
- （25分） 某时装公司拟投资4 00 0万元开发一个时装设计生产项目，项目的成败取决于时装的设计是否符合流行趋势，且营销是否成功。通过采用专家调查法进行...
- 湿法制粒工艺流程图为A:原辅料→粉碎→混合→制软材→干燥→制粒→压片 B:原辅料→粉碎→混合→制软材→制粒→干燥→整粒→压片 C:原辅料→制粒→混合→...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1218秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次