下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。A:排序法 B:分类法 C:评分法 D:要素计点法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 下列职位评价方法中,属于直接职位比较法的是()。
选项 A:排序法 B:分类法 C:评分法 D:要素计点法
答案 A
解析 职位评价的方法主要有四种,即排序法、分类法、要素计点法和因素比较法。排序法和因素比较法属于直接职位比较法;分类法和要素计点法属于职位尺度比较法。

相关内容:职位,方法,比较法,排序,分类法,要素,计点

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0507秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次