工作研究的目的在于()。A:提高工作效率 B:优化组织结构 C:明确任职要求 D:确定职位价值
相关内容：工作研究,组织结构,要求,价值
- 如果员工的能力完全超出了工作的要求，那么会()。A:节省组织的人力成本 B:增加员工的工作绩效 C:使员工丧失动机、兴趣 D:使员工体验到无能和自卑
- 个体的意义定义体系是()。A:个人价值 B:个人信念 C:个人追求 D:自我价值
- 根据罗克奇的分类，成就感属于()。A:工具性价值观 B:目的性价值观 C:工作性价值观 D:社会性价值观
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 下列属于传统中国人价值观的特点的是()。A:以表达、表现及实现“个己”为主的，以“己”为中心的价值观 B:“差序格局” C:以自主性为重，强调的是个体...
- 共用题干 小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化，公司...
- 共用题干 小王是一家物业公司的人力资源经理。该物业公司近年来承接的物业管理项目越来越多，公司的管理架构、工作流程和人员的职责要求都发生了很大的变化，公司...
- 共用题干 某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付...
- 共用题干 某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付...
- 共用题干 某公司销售部经理小马的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与小马续订劳动合同。但一周前小马却向公司提出解除劳动合同，并要求公司支付...
猜你喜欢
- 桂枝去芍药加麻辛附子汤的功用是A．温经散寒，温肺散饮B．温肾通阳，利尿消肿C．温阳散寒，通利气机D．宜肺解表，利水消肿
- 在针具发展变化过程中曾使用过A、金银针B、青铜针C、石针D、铁针E、骨针
- 对淋巴管瘤的治疗，下列不正确的是A．局限性淋巴管瘤，施行手术将肿瘤整块切除是治疗最好的方法B．弥漫性淋巴管瘤手术治疗，一般只能作局部切除以改善局部功能...
- 邓小平同志多次谈到，新中国建立以来，我国的社会主义建设取得了巨大的成就，但也犯过“左”的或右的错误，“左”是主要的。其中，时间最长、影响最严重的“左”的错...
- 未老先衰，头发枯萎，早脱、早白的病机为A、肾气不固B、肺气虚衰C、肾精不足D、脾虚不运E、肝失疏泄
- 肺结核大咯血抢救时需特别注意的是A．血压监测B．测出血时，预防DICC．慎用镇咳、镇静剂D．保持呼吸道通畅E．患侧卧位
- 马克思在1859年的《政治经济学批判》序言中明确提出“两个决不会”的思想，纠正了以前对资本主义行将灭亡和社会主义行将胜利的过于乐观的估计，是对资本主义灭亡...
- 化痰药通常配伍的药物是A、安神药B、消食药C、补虚药D、驱虫药E、止咳平喘药
- 期货从业人员在进行投资分析或者提出投资建议时应当()。A:勤勉尽责、独立客观 B:严格区分客观事实与主观判断 C:投资分析及投资建议要有合理、充足的依...
- 病历摘要:患者，女，75岁，肥胖，下肢浮肿；检查结果：尿糖(++++)、酮体(++)、ERY(+)、PRO(++)、WBC(+)；镜下可见大量红细胞和结晶...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0642秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次