当团体开始发挥作用、成员们开始把注意力转向任务时，团体即进入团体发展阶段的()。A:形成期 B:冲突期 C:规范期 D:产出期
相关内容：团体,作用,成员,注意力,任务时,发展,阶段,形成期,冲突,规范
- 人力资源管理的演变，依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段 B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段 ...
- 按照斯柯特的观点，采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是()。A:古典管理阶段 B:人际关系学派阶段 C:科学管理阶段 D:文化管理阶段
- “以人为本”的管理思想出现在()。A:早期的科学管理阶段 B:人事管理阶段 C:人力资源管理阶段 D:雇佣管理阶段
- 下列关于人事管理阶段特征的描述，错误的是()。A:企业的人事管理与生产、营销、财务管理等一样，是企业基本的管理职能之一 B:人事管理工作的活动范围有限，...
- 组织承诺的因素中，对员工的相关工作行为影响最为明显的是()。A:情感承诺 B:规范承诺 C:继续承诺 D:经济承诺
- 组织承诺包括()。A:情感承诺、继续承诺和职业承诺 B:情感承诺、继续承诺和规范承诺 C:情感承诺、职业承诺和规范承诺 D:规范承诺、继续承诺和职业承诺
- 在组织承诺的各因素中，反映员工对继续留存组织中的义务感的是()。A:永久承诺 B:经济承诺 C:继续承诺 D:规范承诺
- 下列团体中，属于非正式团体的是()。A:足球俱乐部的球迷会 B:公司财务部 C:项目管理小组 D:工厂的生产科
- 下列人群中，属于团体的是()。A:足球赛中的球迷 B:一个班的学生 C:电影院的观众 D:同一列车车厢的旅客
- 下列关于团体凝聚力的影响因素，错误的是()。A:加入团体的难度 B:相处的时间 C:团体的社会影响力 D:过去成功的经验
猜你喜欢
- 图4-24所示平面桁架的尺寸与载荷均已知。其中，杆1的内力大小Fs1为（ ）。
- 急性肾小球肾炎的治疗措施中，下列不正确的是A．急性肾小球肾炎的治疗需在早期对慢性感染灶予以清除B．不需要长期用抗生素预防链球菌感染C．少尿及有明显...
- 下列各句中．没有语病且句意明确的一句是（ ）。A.经过杨老师再三解释，才使他明白了老师的一番苦心。 B.“乔治．华盛顿”号拥有多种尖端武器，安装着可供...
- A．通窍利水通阳B．养血清热散结C．两者均是D．两者均不是妊娠小便难用当归贝母苦参丸可以
- 旅游者在未经导游或者领队许可擅自脱离团队期间，受到人身损害、财产损失的，应自己承担责任。
- 下列各项中，属于他人使用本企业资产应确认的收入有（ ）。 A.他人使用本企业现金按期计提的利息收入B.出售固定资产所取得的收入C.合同约定...
- 增值税一般纳税人发生的下列业务中，可以选择按简易方法计算缴纳增值税的有( )。A.销售2016年4月30日前购进的不动产 B.增值电信服务 C.公共交...
- 葡萄球菌肺炎A稽留髙热 B弛张髙热 C低热 D不发热 E热型不定
- 2011年1月18日至21日，胡锦涛主席应邀对美国进行国事访问，两国发表《中美联合 声明》，确认中美双方要努力形成的关系是（）。A.合作伙伴 B.战略伙...
- 根据《期货公司风险监管指标管理试行办法》的规定，期货公司的净资本不得低于人民币()。A:1000万元 B:1500万元 C:3000万元 D:3500万元
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1150秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次