员工工作不满意引起的最极端的后果是()。A:缺勤和迟到 B:暴力行为 C:离职 D:组织公民行为

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题员工工作不满意引起的最极端的后果是()。

选项 A:缺勤和迟到 B:暴力行为 C:离职 D:组织公民行为

答案 B

解析缺勤和迟到以及离职行为都是员工因工作不满产生的后果，但暴力行为或工作中的各种形式的口头、身体侵犯行为是员工不满意的最极端的后果之一。组织公民行为则是员工因工作满意而引起的积极行为。

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