造成过度劳动和过劳死有6个方面的因素，其中（ ）是“过劳”问题产生的更深层次的原因。A.文化因素 B.管理因素 C.社会因素 D.心理因素
相关内容：劳动,过劳死,方面的,因素,问题,原因,文化,管理,社会,心理
- 下列团体中，属于非正式团体的是（ ）。A.足球俱乐部的球迷会 B.公司财务部 C.项目管理小组 D.工厂的生产科
- 下列关于考核主体的说法错误的是（ ）。A.单一的选择上级作为评估主体会影响考核的信度和效度 B.下级员工通常不乐意反映其对管理者工作的看法，可能导致评...
- 下列关于招聘广告的说法错误的是（ ）。A.如果劳动者要求将广告内容写入合同，用人单位就应当受合同约束 B.如果不写入合同，用人单位对于招聘广告中的内容...
- 让优秀的人加入到企业中来，描述的是人力资源管理的（ ）功能。A.维持 B.吸纳 C.开发 D.激励
- 关于工作分析方法的说法正确的是（ ）。[2012年真题]A.访谈法是单向的，被访谈者不可以提问 B.观察法适用于脑力劳动为主的工作 C.问卷调查法的...
- 依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，年工作日为（ ）天。A.232 B.240 C.246 D.250
- （ ）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度 B.工作信心 C.价值观 D.工作满意度
- 下列关于员工援助计划的作用的说法错误的是（ ）。A.员工援助计划的作用仅限于员工方面 B.员工援助计划可以增强企业的凝聚力，减少员工问题带来的损失 ...
- 关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.工作实践法适用于所有工作 B.观察法仅适用于中高层管理工作 C.主题专家会...
- 支持企业年金的要素包括（ ）。A.建立运行规则 B.制定税收优惠政策 C.设立经办机构 D.建立风险预防和担保机制 E.实施监督管理
猜你喜欢
- 女，53岁，胃溃疡10年。近5个月上腹痛变为无规律，恶心、腹胀、食欲减退，钡餐造影检查：胃窦部可见3．5cm×3．8cm龛影，边缘不齐。便潜血多次阳性。本...
- 患者，男性，47岁，右上腹痛伴有明显黄疸，BUS显示肝外胆管及肝内肝管均不扩张，为确定诊断应选择哪一项检查A、ERCPB、MRIC、十二指肠低张造...
- A．胀痛或涉及两肋，与情志相关B．疼痛空腹明显，伴食少便溏C．灼痛势急，遇热痛甚，得寒痛减D．痛剧固定不移，拒按E．以上皆非胃脘痛兼有...
- 某工程建设项目的业主将拟建的工程项目的实施阶段的监理任务委托给一家监理公司。监理同签订以后,总监理工程师组织监理人员对制定监理规划进行了讨论,有人提出了以...
- 甲公司收到投资者作为资本投入的固定资产，合同约定该固定资产的价值为1500万元，公允价值是1528万元。假定不考虑增值税、资本溢价因素，甲公司收到该投资时...
- 明知自己的行为会产生危害社会的结果，并放任这种结果发生，构成犯罪的，属于（ ）。A．过于自信的过失犯罪 B．疏忽大意的过失犯罪 C．故意犯罪 ...
- 企业采用成本法核算长期股权投资，持有投资期间被投资企业宣告发放现金股利时，下列各项中，会计处理结果正确的是（ ）。A.冲减长期股权投资成本 B.确认营...
- 封闭式证券投资基金与开放式证券投资基金的主要区别之一是( )。A、期限不同 B、法律形式不同 C、投资对象不同 D、募集方式不同
- 患者，女，40岁，左颞下颌关节开口运动时有磨砂玻璃样杂音，伴关节区持续的疼痛。X线片示：髁突表面骨皮质不连续。该患者首先考虑的诊断是A.颞肌痉挛 B.翼...
- 社会工作者小王发现养老院内的一些老人情绪低落，觉得人老了没有用，什么都做不了，只能挨着过日子。为了改善这种现状，小王从尊重每位老人做起，通过入户探访、开办...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0999秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次