设计绩效考核指标权重时,可以使用的方法有( )。A.权值因子判断法 B.倍数加权法 C.对偶比较法 D.按照重要性排序法 E.问卷调查法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 设计绩效考核指标权重时,可以使用的方法有( )。
选项 A.权值因子判断法 B.倍数加权法 C.对偶比较法 D.按照重要性排序法 E.问卷调查法
答案 ABCD
解析 绩效考核指标权重的设计方法包括:①经验判断法;②按照重要性排序法;③对偶比较法;④倍数加权法;⑤权值因子判断法。问卷调查法属于绩效考核指标设计方法。

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