工作环境中引起疲劳最客观、最直接的原因有（ ）。A.工作强度 B.工作速度 C.工作持续的时间 D.工作方式 E.工作氛围
相关内容：工作,环境,客观,原因,强度,速度,时间,方式,氛围
- 心理学研究表明，要想使他人顺从我们的请求，创造一个良好的顺从环境非常重要。下列因素不属于有助于建立良好的顺从气氛的是（ ）。A.积极的情绪 B.合理的原...
- 通过态度预测行为的时候应该注意的因素有（ ）。A.态度的特殊性水平 B.空间因素 C.自我意识 D.态度强度 E.态度的可接近性
- 言语表情不包括（ ）。A.说话的语调 B.说话的速度 C.说话的内容 D.说话的节奏
- （ ）是人对事物的态度的体验，是人脑对客观事物与主体需要之间关系的反映。A.性格 B.动机 C.情绪 D.气质
- 吉尔福特确定了智力的三个维度，分别是智力操作的方式、内容和（ ）。A.深度 B.广度 C.外延 D.产品
- 根据斯皮尔曼的智力理论，智力结构可以分为（ ）。A.空间知觉、记忆和推理能力 B.一般智力因素、特殊智力因素 C.方式、内容、产品 D.数学、语言、...
- 人格的影响因素包括（ ）。A.环境 B.情境 C.气候 D.遗传 E.特质
- 有许多环境因素对人格的形成发挥着重要的作用，在这些因素中，（ ）的作用尤其重要。A.教育背景 B.生活环境 C.人际关系 D.文化
- 按心理学的说法，人格是指个体所具有的与他人相区别的独特而稳定的（ ）。A.思维方式和行为风格 B.精神状态和工作作风 C.世界观和价值观 D.生活态...
- 某公司拟招聘一名技术工人。在众多应聘者中,老王脱颖而出,原因是在面试过程中,老王对工作充满热情的态度打动了总经理,总经理相信老王在日后的工作中一定会有出色...
猜你喜欢
- 某服装厂生产的一批衬衫中大号和小号各占一半.其中 25%是白色的,75%是兰色的.如果这批衬衫总共有 100 件,其中大号白色衬衫有 10 件,问小号兰色...
- 男，18岁，约半小时前不慎自约3米高处跌落，呼吸困难就诊。检查见明显呼吸急促，烦躁不安，发绀，颈部及右胸部皮下气肿，右胸饱满，右肺呼吸音消失，气管左移，血...
- 简单的菲利普斯曲线是一条描述通货膨胀与()之间相互关系的曲线。A:失业率B:财政收入增长率C:总人口增长率D:宏观税收负担水平
- 何谓原子吸收分光光度法?它有什么优缺点?
- 具有降逆化痰、益气和胃功用的方剂是A．定喘汤B．半夏泻心汤C．橘皮竹茹汤D．旋覆代赭汤E．苏子降气汤
- 随着中国新型工业化和城镇化的推进，资源消耗加速，二氧化碳排放增加，环境压力加大。中国的环境问题，不仅引起周边国家的抱怨，也成为全世界关注的焦点。更有甚者把...
- 共用题干 资料：李先生在2000年2月在某保险公司购买了一份保额为10万元的终身型重大疾病保险，2006年9月因病住院进行治疗，最后确诊为肝癌晚期（属...
- 根据《招标投标法》的规定，下列施工项目不属于必须招标范围的是( )。A、企业投资的文化广场 B、企业投资的廉租住房 C、企业投资的商品住房 ...
- 我国封闭式基金的发售价格主要由()构成。A:基金份额面值和基金发售费用B:基金份额面值和基金管理费用C:基金份额面值和注册登记费用D:基金份额...
- 如果说逻辑源自“先验”，即逻辑超越经验、先于经验而存在，那么到底有无超越具象事物的抽象逻辑存在？如果有，我们又如何推知其存在？不少逻辑学家常以类似“三角形...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1092秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次