人力资源管理共享服务中心的工作特点是（ ）。[2014年真题]A.不对企业外部客户提供人力资源管理服务 B.将所有与人力资源管理有关的行政事务性工作集...
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- 员工在工作满意度较低的情况下，表现出不属于破坏性和消极的反应是（ ）。A.错误率增加 B.旷工 C.迟到 D.离职
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