“根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”,这种绩效考核的方法是()A.配对比较法 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 “根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者,最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序”,这种绩效考核的方法是()
选项 A.配对比较法 B.强制分布法 C.关键事件法 D.行为观察量表法
答案 A
解析 配对比较法是根据某一评价标准将每一员工逐一与其他员工比较,选出每次比较的优胜者最后根据每位员工获胜的次数进行绩效排序。

相关内容:根据,准将,员工,选出,优胜者,次数,绩效,排序,考核,方法,比较法

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0596秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库15次