可以解释从众行为发生原因的是()A.互惠性的压力 B.规范性的压力 C.倍息性的压力 D.利益性的压力 E.目标性的压力
相关内容：从众,行为,原因,压力,规范,倍息,利益,目标
- 通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标，是绩效考核的（ ）。A.结果指标 B.软指标 C.特质类指标 D.行为指标
- 关于编写工作规范的说法，错误的是（ ）。A.制定职位标准既可用来规范任职者，也可以让职位适应任职者 B.用语要符合法律条文，严禁种族、宗教等各种歧视 ...
- 在组织承诺中，反映员工对组织的感情依赖、认同和投入程度的承诺是（ ）。A.职业承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.情感承诺
- 下列团体分类中，属于非正式团体的是（ ）。A.任务团体 B.利益团体 C.指挥团体 D.团队
- 团体形成的原因不包括（ ）。A.个人对于自己的归类 B.加入团体可以满足人际需求 C.团体活动更具吸引力 D.团体内不会存在较大的冲突
- 下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（ ）。A.生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的 B.发生自然灾害，威胁劳动者生命健康和财...
- 规范我国社会保险制度的法律、行政法规包括（ ）。A.《社会保险法》 B.《社会保险费征缴暂行条例》 C.《失业保险条例》 D.《劳动合同法》 E....
- 下列情形中，导致劳动合同无效或者部分无效的有（ ）。A.违反行业规范规定的 B.用人单位与未成年人订立劳动合同的 C.在劳动者试用期满后才订立劳动合同...
- 下列各项属于职业中介机构的禁止行为的有（ ）。A.向劳动者提供就业单位的经营信息 B.扣押劳动者的居民身份证和其他证件 C.提供虚假就业信息 D.向...
- 根据《行政许可法》，可以设定行政许可的事项包括（ ）。A.提供公众服务并且直接关系公共利益的职业 B.需要确定具备特殊信誉的事项 C.需要确定具备特殊...
猜你喜欢
- 根据《中华人民共和国自然保护区条例》，禁止在自然保护区的()开展旅游和生产经营活动。A:缓冲区B:实验区C:核心区D:外围保护地带
- 对合同文件中的通用合同条款、专用合同条款、中标通知书、投标函及投标函附录来说，如有不明确或不一致之处，其优先次序描述错误的是( )。A:专用合同条款优于通...
- 回归系数可以反映两个变量间的（ ）A.密切程度和方向 B.依存关系和方向 C.相关关系 D.函数关系 E.比例关系
- 艾森克的人格理论将人分成四种类型：稳定内倾型，稳定外倾型，不稳定内倾型和不稳定外倾型，其中稳定外倾型相当于A．多血质B．胆汁质C．黏液质D．抑...
- 在行业周期的（ ）阶段，有较多的小企业出现，竞争压力也较小.A.形成期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期
- 侵蚀性葡萄胎或绒毛膜癌化疗疗程的规定通常是A、妇科检查子宫恢复正常大小，再继续治疗1～2个疗程B、β-HCG每周检测连续3次正常，再继续治疗2～3个疗...
- 属于镇静安眠药的是A.地西泮 B.吲哚美辛 C.硝酸甘油 D.胺碘酮 E.阿米卡星
- 男孩，10岁，体检血压140／95mmHg，无明显头痛、头晕等症状。如出现高血压危象治疗首选A．降压药B．血管扩张剂C．硝普钠D．利尿药 ...
- 因肝血不足而致虚烦失眠，咽干口燥，头目眩晕，脉细数者，治宜用A．天王补心丹B．归脾汤C．酸枣仁汤D．朱砂安神丸E．炙甘草汤
- 具有中空外坚，浮而搏指特征的脉象是A．紧脉B．弦脉C．芤脉D．革脉E．牢脉
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.1164秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次