将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出绩效考核指标权重的设计方法( )。A.对偶比较法 B.倍数加权法 C.重要性排序法 D....

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出绩效考核指标权重的设计方法( )。
选项 A.对偶比较法 B.倍数加权法 C.重要性排序法 D.关键事件法
答案 A
解析 对偶比较法是将各考评指标进行比较,然后再将比较结果汇总进行比较,从而得出权重的设计方法。

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