个体的意义定义体系是（ ）。A.个人价值 B.个人信念 C.个人追求 D.自我价值
相关内容：个体,意义,定义,体系,个人,价值,信念,自我价值
- 关于产品质量认证和质量管理体系认证的说法，错误的是()。A:企业进行产品质量认证的目的是证明特定的产品符合规定标准的要求 B:产品质量认证是第三方依据程...
- 某企业是一家民营企业，创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算．其他人基本上没有发言权。该企业通过股权改革在深圳创业板上市后很快就出现了意想不到的情况。...
- 某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可...
- 某软件公司规模不断发展壮大，员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人，但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了，相同类型的项目，过去5个人1个月可...
- 下列减少组织中社会懈怠的方法中，效果最差的是（ ）。A.使个体的贡献可以被正确地衡量 B.使员工觉得自己对组织是有用的 C.控制组织的规模 D...
- 形成团体的直接动机是（ ）。A.团体活动团体目标的吸引力 B.满足人际需要 C.成就感 D.自我价值实现
- 非正式团体是个人社会关系的网络，它是在人际交往中（ ）产生的。A.有组织 B.自发 C.正式领导 D.强制
- 团体中影响个体的从众行为的最重要的因素不包括（ ）。A.团体凝聚力 B.团体一致性 C.团体规模 D.团体惰性
- 关于头脑风暴法，说法正确的是（ ）。A.个人决策常用的技术 B.如果说出错误的观点会遭到批评 C.人越多越好 D.鼓励创造性思维
- 张经理最近抱怨，每次开会只要涉及到发表意见时，刚开始都沉默不语，后来才有几个人发表意见，最终一致通过。这是出现了()现象。A.团体极化 B.团体思维 ...
猜你喜欢
- 具有补火助阳功效的药物是A:附子 B:干姜 C:细辛 D:花椒 E:高良姜
- ―般资料：求助者，女性，36岁，公司职员，已婚，女儿9岁。 案例介绍：求助者近一个月来买了大量衣物，到处分送给亲朋好友，认为这是“希望工程”，当家人问...
- 在以下内容中，（ ）属于美国心理学会咨询心理学分会定义委员会所规定 的心理咨询专业人员的工作目标。(A)帮助那些连最基本、最低适应状态都已丧失的心理不...
- 文化认同：指特定个体或群体认为某一文化系统（价值观念、生活方式等）内在于自身心理和人格结构中，并自觉循之以评价事物、规范行为。下列不属于文化认同的是（...
- 丹桂香颗粒的不良反应是A.少数患者服药后出现轻度腹胀、腹泻、恶心、腹痛，应停药并去医院就诊 B.个别患者发生恶心、呕吐，应停药 C.可引起心动过速、心...
- 结核分枝杆菌常用的染色方法为()A．吉姆萨染色法B．革兰染色C．抗酸染色D．瑞士染色法E．AlBErt染色法
- 对网络计划非关键工作的时差进行调整时，不正确的提法是()。A:将工作在其最早开始时间和最迟完成时间范围内移动B:缩短工作的持续时间C:延长工作的持...
- 班氏与马米微丝蚴的比较哪一项是重要的A．头间隙B．尾核C．大小D．体核E．上述综合特点
- 吞咽障碍评定时，某患者喝30ml水，两次以上喝完，没有发生呛咳，该患者饮水试验结果属于几级A．IB．ⅡC．ⅢD．ⅣE．V
- 不经肾脏消除的肌松药是A．琥珀胆碱B．加拉碘铵C．氯酰胆碱D．维库溴铵E．阿曲库铵
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0549秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次