（）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。A.工作态度 B.工作信心 C.价值观 D.工作满意度

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题（）对个体的相关工作行为具有指导性、动力性的影响，是组织管理中重要的研究对象。

选项 A.工作态度 B.工作信心 C.价值观 D.工作满意度

答案 A

解析在组织管理中，更为关注个体的工作态度，它是个体与工作相关的态度的总称。工作态度对个体的相关工作行为具有指导性的、动力性的影响，因而，它是组织管理中重要的研究对象。

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