根据培训开发内容的不同可分为（ ）。A.基础知识教育 B.专业知识培训 C.操作技能培训与开发 D.价值观及企业文化培训开发 E.员工制度培训开发
相关内容：根据,培训,开发,内容,基础知识,教育,专业知识,操作,技能培训,价值观,企业文化,员工,制度
- 下列关于计数调整型抽样检验的陈述正确的是()。A:适用于计量的质量检验，根据综合性样本不合格产品或者缺陷来判断一批产品是否合格 B:适用于计数的质量检验...
- 财务控制实施的重点内容是成本控制和()。A:节约成本 B:风险控制 C:控制预算 D:原料控制
- 关于工作内容及工作任职者资格的书面文件是()。A:工作内容说明书 B:工作规范说明书 C:职责说明书 D:职位说明书
- 直线职能制组织结构一般适用于()。A:产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业 B:生产经营复杂多变的企业，特别适用于创新性和开发性的工作项...
- 在员工职业生涯的探索期阶段应采取的管理方法有()。A:同化和匹配 B:同化和异化 C:异化和匹配 D:同化和配置
- ()是将重点放在个人的“痛点”而不是社会共同价值观上，以了解与个人深切相关的问题。A:隐蔽性问题寻探 B:阶梯前进 C:象征性分析 D:深层访谈法
- 企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率优...
- ()是企业新产品开发思想的集中体现，也是企业制定新产品开发规划的基础。A:技术进步 B:技术创新 C:新产品开发 D:新产品开发战略
- 不改变主体流程，仅将主体流程中的废物再利用加以收集处理并利用的是生产途径的()。A:原材料的有效使用和替代 B:改革工艺和设备 C:改进运行操作管理 ...
- 员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求，评估员工培训结果 B:分析员工培训需求，实行员工培训计划 C:确定员工培训目标，制定员工培训计划 ...
猜你喜欢
- 肾脏远曲小管及集合管对水重吸收受何种激素支配A．类固醇激素B．ACTHC．血管升压素D．醛固酮E．前列腺素
- 在"阳若同心，阴为浸润"中"阳"之义为()A．公开B．正面C．表面上D．当面
- 根据物权法律制度的规定，下列关于建设用地使用权的表述中，说法正确 的是（ ）。A.建设用地使用权自登记时成立 B.建设用地使用权期间届满自动续期 ...
- 最不可能产生假性肿瘤的伪像是：A．彗星尾伪像B．多途径伪像C．镜像伪像D．旁瓣伪像
- 流动负债是，指将在1年（含1年）或者超过1年的一个营业周期内偿还的债务，包括( )等。A.预付账款、预收账款 B.应付股利、预提费用 C.预收账款...
- 我国利率市场化的内容有（ ）。A.商业银行存贷款利率市场化 B.中央银行间接调控利率 C.降低或提高市场利率水平 D.国有商业银行直接调控利率 ...
- 间接固位体安放的位置与哪条线有关A．支点线B．观测线C．导线D．外形高点线E．以上均无关
- 共用题干 Migrant（移民的）WorkersIn the past twenty years,there has been an increasin...
- 下列哪项不在中国地形的第二级阶梯上？A.秦岭 B.呼伦贝尔高原C.鄂尔多斯高原 D.巴颜喀拉山
- 几位同学对物理竞赛的名次进行猜测。小钟说：“小华第三，小任第五。”小华说：“小闽第五，小宫第四。”小任说：“小钟第一，小闽第四。”小闽说：“小任第一，小华...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0720秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次