（ ）指信息在人与人之间的传递。A.沟通 B.反馈 C.传递 D.接收
相关内容：信息,反馈
- ()是指调查者以局外人的身份深入调查现场，从侧面观察、记录所发生的市场行为或状况，以获取所需的信息。A:参与观察法 B:痕迹观察法 C:跟踪观察法 ...
- ()是指企业在招聘员工时应该将招聘的职位、数量、任职资格与条件、基本待遇、考试的方法和科目及时间等相关信息事先向社会公开。A:信息共享原则 B:信息公开...
- 下列属于德尔菲法的缺点的是()。A:匿名性 B:反馈性 C:专家咨询费用高 D:时间短
- 工作分析的调查阶段的工作内容不包括()。A:收集背景资料 B:收集基本数据与信息 C:收集工作任职者的意见和建议 D:确定调查和分析对象的样本
- 准确、恰当的()是一个企业取得管理成功的必然途径。A:信息沟通 B:指令传达 C:语言交流 D:职权划分
- 工作分析的主体是()。A:企业内部各个职位 B:与各个职位有关的情况信息 C:进行工作分析的管理者和有关人员 D:工作分析报告
- 某企业在进行绩效考核时，由员工的上级对员工的绩效打分，这是绩效考核()阶段的工作。A:准备 B:实施 C:结果反馈 D:结果运用
- 组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是()。A:管理信息化的需要 B:企业领导超越自我的需要 C:企业组织本身发展过程中的...
- 企业在招聘关键职位人员时，必须有最高管理层参与的招聘环节是()。A:招聘决策 B:选择招聘渠道 C:发布招聘信息 D:收集求职资料
- 某啤酒生产企业在大型超市进行市场调查，了解家庭购买啤酒的品牌、购买量和购买者的信息，该企业市场调查的内容属于对()的调查。A:市场需求 B:市场环境 ...
猜你喜欢
- 某商场工程建设项目招标，比较合理的招标顺序是()。[2009年真题]A:①扶梯及电梯采购、②工程施工、③工程设计、④灯具采购 B:①工程施工、②工程设计...
- 男，21岁，无痛血尿半年。体检恶病质面容。行全身骨显像如图。对此描述正确的是?()A．大致正常的骨影像B．多发性骨转移瘤C．胸12椎体“冷区”，可...
- 下列各项中，属于会计师事务所业绩评价、工薪及晋升程序应当强调的内容的有（ ）。A.使人员知晓会计师事务所对业绩的期望和对遵守职业道德基本原则的要求B....
- 与他人串通，以事先约定的时间、价格和方式相互进行证券交易，影响证券交易或者证券交易量，属于操纵市场的行为。()
- 既补肾助阳，又祛风除湿的药物是A．巴戟天B．肉苁蓉C．郁李仁D．桑寄生E．当归
- 矩阵组织对医疗任务重、业务情况复杂、辅助诊疗技术较高、科研任务较多的大型医疗单位，是一种行之有效的组织形式。
- A．脾胃虚弱B．食滞胃脘C．胃强脾弱D．湿热蕴脾E．肝胆湿热厌食油腻，脘腹痞闷，呕恶便溏，此属
- .关于胰液分泌的调节，下列哪项是错误的？A.胰液的分泌以体液调节为主 B.头期胰液的特点是胰酶含量多、液体量少C.在整个消化期，胃期胰液分泌量最多 D...
- 属于抗孕激素类药,用于终止早孕的药物是()A.米非司酮 B.甲地孕酮 C.左炔诺孕酮 D.黄体酮 E.地屈孕酮
- 下述哪项不是腹腔镜胆囊切除术的手术适应证A．有症状的胆囊结石B．伴有糖尿病的无症状的胆囊结石C．有临床症状的慢性胆囊炎D．高度怀疑的胆囊癌...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0549秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次