使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的( )。A.公平性原则 B.激励性原则 C.竞争性原则 D.经济性原则

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,这体现的是薪酬体系设计原则中的( )。
选项 A.公平性原则 B.激励性原则 C.竞争性原则 D.经济性原则
答案 D
解析 经济性原则是指使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性,以提高企业的市场竞争力。

相关内容:薪酬,员工,工作,积极性,体系,设计,原则,公平性,激励性,竞争性,经济性

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