关于工作时间的说法，错误的是（ ）。A.企业安排职工在周休息日工作的，不得以安排补休代替支付加班费 B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批 C...
相关内容：工作,说法,错误,企业,职工,休息日,支付,加班费,工作制,劳动,行政部门,审批
- 在新产品开发中，选择进取战略的企业通常将新产品开发的竞争域限定在()方面。A:产品的市场占有率 B:产品的成本 C:产品的最终用途和技术 D:产品的...
- 企业工作分析的客体是()。A:工作说明书 B:上作分析报告 C:企业内部的职位 D:进行工作分析的人员
- 某企业技术改造面临三个备选方案，投资额和年净收益额见下表，运用投资回收期法，应该选用方案()。A:1 B:2 C:3 D:2或3
- 关于质量管理的说法，错误的是()。A:质量管理是指从质量方面指挥和控制组织的协调活动 B:质量管理的环节包括制定质量方针和质量目标、质量策划、质量控制、...
- 企业在遵守、维护和改善社会秩序，保护和增加社会福利方面所承担的职责和义务，属于企业的()。A:经济责任 B:法律责任 C:社会责任 C:行为规范
- 下列企业素质类型中，能成为企业灵魂和精华的是()。A:人员素质 B:技术素质 C:管理素质 D:文化素质
- 技术可行性分析的核心是()。A:企业技术改造方式的选择 B:企业技术改造成本的估计 C:企业技术改造的技术选择问题 D:企业技术改造目的的分析
- 某企业从销售员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()。A:晋升 B:职位转换 C:职位轮换 D:工作扩大
- 企业计量管理的目的是保证()的统一。A:规格 B:型号 C:量值 D:标准
- 企业根据零件的生产工艺和产品特点，对零件的加工顺序进行科学、合理的优化调度，这种活动属于生产过程的()。A:时间组织 B:空间组织 C:物流组织 D...
猜你喜欢
- 3S是指()。A:RS B:GIS C:GNSS D:GPRS E:WGS
- 用于血虚所致的面色萎黄，头晕眼花，月经不调的常用中成药是A.当归补血口服液 B.四物合剂 C.人参归脾丸 D.八珍颗粒 E.十全大补丸
- 关于阴道的叙述，下列哪项正确A．阴道下端比上端宽B．平时阴道前后壁互相贴近C．上端包绕子宫颈，下端开口于前庭的前部D．粘膜覆以单层柱状上皮...
- A．不经过肝脏代谢B．95％的代谢产物在胆汁排泄C．易出现乳酸酸性中毒D．作用时间超过24小时E．有调节凝血机制的作用二甲双胍
- 企业在利用存货模式计算持有现金总成本时，应考虑（ ）。A、有价证券报酬率B、全年现金需求总量C、现金持有量D、一次转换成本E、持有现金机会成本
- 下列合同中，合同法律关系客体属于物的是（）。A.借款合同 B.勘察合同 C.施工合同 D.技术转让合同
- 不属于稀土增感屏的是A．钨酸钙B．氟氯化钡C．硫氧化钇D．溴氧化镧E．硫氧化钆
- 女，25岁。突起畏寒，高热，伴咳嗽、胸痛1天，X线胸片为右上肺大片状阴影，白细胞计数21*109/L。神清，血压11.5/6.9kPa，心率100次/分。...
- 良知需要的是温暖而非 。政绩的单向考核、惯例的数字出官和竞争型、压力型的政府工作状态，使得一些干部从政心态变化，对百姓的生活疾苦 ，对百姓的意愿诉求麻木不...
- A．纪昀B．晁公武C．喻昌D．刘奎E．吴鞠通"《黄帝素问》提要"的作者是(?)
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0518秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次