在员工表达不满的方式中，既属于“破坏性的”又属于“积极的”方式是（ ）。A.辞职 B.提建议 C.忠诚 D.忽视
相关内容：员工,方式,破坏性的,积极的,建议
- 企业努力提高员工的素质，促使员工养成严格遵守规章制度的习惯和作风，这种活动属于“5S”活动中()的内容。A:整理 B:整顿 C:清洁 D:素养
- 若采用自动线方式进行生产，则依据()将生产设备排列在自动线上。A:工艺顺序 B:生产量 C:生产定额 D:产品精度
- 下列属于成本费用中混合成本的是()。A:财产保险费 B:整车运输费、检验人员工资 C:直接材料和直接人工费用 D:科研开发费
- 新制度学派认为，企业产生的根本原因是()。A:企业为商品交换提供了高效率的交易方式 B:企业是社会阶级矛盾调和的必然结果 C:企业能为其所有者带来更多...
- 容易导致公司控制权分散的融资方式是()。A:发行股票 B:银行借款 C:发行债券 D:商业信用
- 某企业对10名中层管理人员进行培训，在培训过程中让他们对企业的经营策略、政策及措施进行讨论并提出建议，该企业采用的这种培训方法是()。A:教练 B:行动...
- 企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的()原则。A:信息公开 B:公正平等 C:效率...
- 某企业进行工作分析时，请员工按时间顺序记录其在一个月内所从事的各项工作活动及所消耗的时间等各种细节。该企业采用的工作分析方法是()。A:观察法 B:面谈...
- 一批零件需要在最短时间内生产完工，若只考虑工序间零件移动方式的影响，应采用()。A:平行移动方式 B:顺序移动方式 C:平行顺序移动方式 D:随机移动方式
- 形成于商品交易过程中的自然性融资方式是()。A:吸收直接投资 B:经营租赁 C:留存收益 D:商业信用
猜你喜欢
- （2019年）不考虑其他因素，企业采用宽松的流动资产投资策略将导致（ ）。A.较低的资产流动性B.较低的偿债能力C.较低的流动资产短缺成本 ...
- 患者，男性，26岁。明显食欲不振及乏力、黄疸进行性加重10天，神志不清1天。查体：嗜睡，皮肤、巩膜明显黄染，肝浊音界缩小，脾未扪及。实验室检查：血清总胆红...
- 空想社会主义者罗伯特欧文进行了早期的人事管理研究，其研究的主要内容是()。A:使用秒表对工人的动作与时间之间的关系进行了细致、准确的研究B:描述了录用...
- Highways With the increase in.auto production, private turnpike (收费公路) compa...
- 甲与乙订立了一份施工项目的材料采购合同，货款为40万元，乙向甲支付定金4万元，如任何一方不履行合同应支付违约金6万元。甲因将施工材料另卖他人而无法向乙完成...
- 土地征用及迁移补偿费包括（ ）等。A.安置补助费 B. 土地使用权出让金C.市政工程费 D. 土地补偿费E.地上附着物补偿费
- 下面有细胞牙骨质错误的描述是A.含牙骨质细胞 B.可同无细胞牙骨质交替排列 C.牙颈部往往全部由细胞牙骨质占据 D.常位于无细胞牙骨质表面 E.磨...
- 人民法院拍卖房地产估价，评估的应是()。A:市场价值 B:投资价值 C:谨慎价值 D:在用价值
- 甲氨蝶呤中毒时可使用亚叶酸钙进行解救，其目的是提供A:二氢叶酸 B:叶酸 C:四氢叶酸 D:谷氨酸 E:蝶呤酸
- 正常成人肝脏每天大约合成的白蛋白是A．120mg／kg体重B．500mg／kg体重C．1200mg／kg体重D．200mg／kg体重E．2...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 关于排序法的优缺点的说法，错误的有()。A:操作简单，评估结果简单明了 B:在人数较少的情况下，能够快速比较出员工绩效的水平 C:员工容易接受评估的结...
- 人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（）。A.协调 B.能动 C.整合 D.想象力
- 国家职业标准的主体内容是（ ）。A.职业概况 B.基本要求 C.工作要求 D.权重表
- 工作日志法的优点在于（ ）。A.信息的可靠性很强 B.所需费用比较少 C.信息整理量大 D.归纳工作比较繁琐 E.适于分析高水平与复杂的工作
- 共用题干 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞...
- 合理安排作业休息制度的通常做法有()。A:在流水线作业中设置工间暂歇 B:在流水线作业中设置工间休息 C:设置标准的劳动定额，完成即可休息 D:增加...
- 培训与开发体系中最难实现的环节是（ ）。A．培训与开发计划的制定 B．培训与开发的需求分析 C．培训与开发的效果评估 D．培训与开发的监督和改进
- 人所具有的与其他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格是()。A:人格 B:能力 C:态度 D:价值观
- 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是.()。A:人力资源管理对组织中所有的管理人员都是极为重要的 B:人力资源管理能够解决营销策略问题 C...
- 不属于心理测试的是（ ）A.知识测试 B.能力测试 C.人格测试 D.职业兴趣测试
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0786秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次