在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。A.孩0板印象 B.盲点效应 C.近因效应 D.首因效应

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在绩效考核过程中。考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。
选项 A.孩0板印象 B.盲点效应 C.近因效应 D.首因效应
答案 D
解析 本题考查绩效评价中容易出现的问题之一——首因效应。首因效应是指人们在相互交往的过程中,往往根据最初的印象去判断一个人。

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