关于组织设计和组织文化的说法，正确的有( )。A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度 C...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题关于组织设计和组织文化的说法，正确的有( )。

选项 A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度 C.多样化程度高、以外部招聘为主的组织通常更重视灵活性和创新的价值 D.强调严格的等级差异的绩效评估体系可以培养合作的组织文化 E.一个希望培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义

答案 ACE

解析组织设计影响组织文化的形成。如果企业想要鼓励创新、开放的组织文化，就需要降低组织的制度化程度。一来说．员工的多样化程度低、以内部招聘为主的组织倾向于拥有强调稳定和连续性的文化；反之．多样化程度高、以外部招聘为主的组织重视灵活性和创新价值。不同级别间薪酬差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化，而不适合于崇尚平等的组织文化。一个想培养合作氛围的组织不应该过分强调薪酬的功能性意义。

分享到：

关于组织设计和组织文化的说法，正确的有( )。A.组织设计会影响组织文化的形成 B.如果企业要鼓励创新、开放的组织文化，就需要提高组织的制度化程度 C...

相关内容：组织设计,组织,文化,说法,影响,企业,需要,制度化,程度

猜你喜欢

访问排行

联系我们