下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。A.信息沟通 B.一线管理和管理质量 C.群体问的协作能力 D.人力资源管理部门费用／...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题下列用来衡量人力资源管理部门工作的人力资源有效性指数是( )。

选项 A.信息沟通 B.一线管理和管理质量 C.群体问的协作能力 D.人力资源管理部门费用／总经营费用

答案 D

解析美国学者菲利普斯发现并证实了六个可以用来衡量人力资源管理部门绩效的指标，分别是：人力资源管理部门费用／总经营费用、工资总支出／总经营费用、福利总成本／总经营费用、培训开发成本费用／总雇员数、缺勤率和流动比率。

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