组织承诺中的(  )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 组织承诺中的(  )最为重要,对工作行为的影响也最为明显。
选项 A.情感承诺 B.规范承诺 C.继续承诺 D.理想承诺
答案 A
解析 组织承诺高的员工通常有着高的工作绩效,保持好的出勤记录,更愿意坚持组织政策,有着较低的离职倾向。其中,情感性承诺最为重要,对上述相关的工作行为的影响也最为明显。

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