经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。A.时间序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是( )。
选项 A.时间序列分析法 B.主观判断法 C.德尔菲法 D.马尔科夫分析法
答案 A
解析 本题考查人力资源需求预测的方法。常用的定量分析方法有:时间序列分析法、比率分析法和回归分析法。

相关内容:人力资源,需求预测,方法,时间序列,分析法,主观,德尔,菲法,马尔,科夫

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