采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。
选项 A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高 D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
答案 A
解析 本题考查不同竞争战略下的薪酬管理。 P113第九章第一节知识点二、战略性薪酬管理 成本领先战略或成本最低战略:(1)薪酬水平:比竞争对手的薪酬相对较低(2)薪酬结构:奖金所占的比例相对较大。

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