由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。A.关键事件法...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动,分析职位特征和要求的工作分析方法,是()。
选项 A.关键事件法 B.工作要素法 C.职位分析法 D.以人为基础的系统性工作分析方法 E.以工作为基础的系统性工作分析方法
答案 AE
解析 本题考查工作分析的方法。关键事件法是由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件以及具体分析职位特征和要求的方法,属于以工作为基础的系统性工作分析方法。

相关内容:工作,分析,专家,相关,信息,记录,关键,事件,行为,任务,活动,职位,特征,要求,方法

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0582秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次