根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。A:对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低 B:对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 根据索南费尔特的理论,学院型组织的职业生涯管理特点是()。
选项 A:对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度低 B:对外部劳动力市场的开放程度高,内部晋升竞争程度高 C:对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度高 D:对外部劳动力市场的开放程度低,内部晋升竞争程度低
答案 C
解析 学院型组织的职业生涯管理特点是,对外部劳动力市场的开放程度低,而内部晋升竞争程度高,员工的就业安全和职业前程主要取决于其在组织中的表现。

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