在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。A:晕轮效应 B:趋中倾向 C:刻板印象 D:首因效应

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为()。
选项 A:晕轮效应 B:趋中倾向 C:刻板印象 D:首因效应
答案 C
解析 刻板印象是指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。

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