平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习发展角度

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 平衡计分卡法关注组织绩效的角度包括( )。
选项 A.财务角度 B.客户角度 C.内部流程角度 D.竞争对手角度 E.学习发展角度
答案 ABCE
解析 本题考查平衡计分卡法。平衡计分卡法是一种新型的战略性绩效管理工 具和方法。它从组织的战略目标出发,从四个角度关注组织的绩效,即财务角度、客户角 度、内部流程角度和学习发展角度。

相关内容:计分,卡法,组织,绩效,角度,财务,客户,流程,竞争,对手,发展

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