关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源 B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于战略人力资源管理说法不正确的有( )。
选项 A.战略人力资源管理的重要特征是以投资的观点来看待人力资源 B.战略人力资源管理的研究开始于20世纪90年代 C.战略人力资源的目的是通过确保组织获取具有良好技能和良好动机水平的员工.使组织获得持续的竞争优势 D.所有的组织都愿意对人力资源进行投资 E.战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配
答案 BD
解析 战略性人力资源管理的研究开始于20世纪80年代中期;并不是所有的组织都愿意对人力资源进行投资。

相关内容:战略,人力,资源管理,说法,特征,投资,观点,人力资源,研究,20世纪,90年代

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.1015秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次