费德勒的权变理论中领导方式可以区分为( )。A.工作取向 B.人际取向 C.领导与下属关系 D.工作结构 E.职权

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问题 费德勒的权变理论中领导方式可以区分为( )。
选项 A.工作取向 B.人际取向 C.领导与下属关系 D.工作结构 E.职权
答案 AB
解析 费德勒的权变理论认为,团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配。费德勒将领导方式区分为工作取向和人际取向两类。

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