关于人力资源需求预测的说法,错误的是( )。A.不考虑组织内部现有的人力资源状况 B.对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出分析和评估 C.既可...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于人力资源需求预测的说法,错误的是( )。
选项 A.不考虑组织内部现有的人力资源状况 B.对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出分析和评估 C.既可以从宏观层面进行预测,又可以从微观层面进行预测 D.只能用定量的统计学方法进行预测
答案 D
解析 从预测方法来说,在对人力资源需求进行预测时,既可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。

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