下列关于马斯洛的需要层次理论在管理上的应用的说法中，错误的是（ ）。A.管理者需要考虑员工不同层次的需要，并为之设计相应的激励措施 B.组织用于满足低层...
相关内容：马斯洛,需要,层次,理论,管理,说法,错误,管理者,员工,设计,激励,措施,组织
- 绩效管理工具中的关键绩效指标法，在确定关键绩效指标时要遵守的 SMART原则指的是（ ）。A.具体的 B.可测量的 C.可实现的 D.相关的 E.总体的
- 平衡计分卡是一种新型的战略性绩效管理系统和方法，需要从多个角度关注企业的绩效，具体包括（ ）。A.客户角度 B.内部流程角度 C.计划制订角度 D....
- （ ）比较适用于企业战略进行重大调整的时期。A.目标管理法 B.关键事件法 C.标杆超越法 D.关键绩效指标法 E.平衡计分卡法
- 当一个企业实行末位淘汰机制时，能很快鉴别出哪些员工应当被淘汰，另外也会对员工起到鞭策和激励作用的绩效评价技术是（ ）。A.排序法 B.配对比较法 C....
- 容易给员工造成心理压力的绩效评价技术是（ ）。A.配对比较法 B.排序法 C.强制分布法 D.行为锚定法
- 在绩效评价过程中，如果主管给自己信任和喜爱的部下较高的分数，对不喜欢的员工给予较低的评价，从而导致评价结果失真，该种效应属于（ ）。A.趋中倾向 B.过...
- 在关键绩效指标法中，“错误的百分比”这一指标属于（ ）。A.数量类指标 B.质量类指标 C.成本类指标 D.时限类指标
- 在绩效评价中，管理者常有过分严厉或过分宽松评定员工的倾向，该现象是（ ）。A.刻板效应 B.盲点效应 C.晕轮效应 D.过宽或过严倾向
- 评估者很容易向员工解释其优势与不足，同时明确改进方向的量表法是（ ）。A.行为锚定法 B.行为观察量表法 C.图尺度评价法 D.配对比较法
- 在绩效评价的常见误区中，（）指主管难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。A.首因效应 B.盲点效应 C.近因效应 D.过宽或...
猜你喜欢
- 下列各项年金中，既有现值又有终值的年金有()。A:普通年金 B:永续年金 C:期初年金 D:先付年金 E:后付年金
- 关于颗粒型白斑下列说法肯定正确的是A.属于均质型白斑B.属于非均质型白斑C.—般不伴溃疡D.甲苯胺蓝染色阴性E.很少伴白念珠菌感染
- 关于民事责任的说法，正确的有（ ）。A.民事责任主要是财产性责任 B.民事责任是保障民事权利和义务实现的重要措施 C.民事责任是违反民事义务而承担的法...
- 疟疾的特征是A．寒战B．壮热C．头痛D．汗出E．休作有时
- 下列按主导产业演进顺序排列正确的是（）。 ①石化产业②旅游服务业③服装业④信息产业⑤农产品加工业A.⑤④①③② B.⑤①③②④ C.⑤③①②④ D...
- 下列哪项试验不是凝集反应A．ABO血型鉴定B．免疫妊娠试验C．快速血浆反应素环状卡片试验D．肥达反应E．中和反应
- 按照现行资源税的规定，下列说法正确的有()。A、纳税人的减税、免税项目，未单独核算或者不能准确提供销售额或者销售数量的，不予减税或者免税B、自2011...
- 具有“蚯蚓头”，横切面呈“菊花心”的中药材是A:川芎B:人参C:升麻D:防风E:三棱
- 降低合格成本可以通过的途径有（ ）。 A.提高现有的过程能力 B.提高技能C.开发产品或服务的技术革新 D.赢得信誉E.过程再设计，即重新...
- 某企业安全生产设施不符合国家规定，导致一起15人死亡的重大事故。依据《刑法》有关规定，该企业直接负责的主管人员涉嫌构成的罪名是（ ）。A．重大劳动安...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 下列不属于劳动者权利的是()。A:平等就业和选择职业 B:完成用人单位规定的工作任务 C:获得劳动安全卫生保护 D:休息休假
- 下列不属于职业兴趣类型的是()。A:现实型 B:研究型 C:艺术型 D:经济型
- 按照工会的组织结构形式划分，工会包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.总工会 E.全国性工会
- 参加基本养老保险的职工，若达到法定退休年龄时累计缴费不足15年，（ ）。 A．可以转入城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇 B．应将个...
- 《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，其累计缴费满()。年可按月领取基本养老金。A:10 B:15 C:20 D:25
- 以工会的组织结构形式为标准，工会的类型包括（ ）。A.职业工会 B.产业工会 C.企业工会 D.区域性工会 E.总工会
- 关于基本医疗保险的说法，错误的是（ ）。A.职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费 B.基本医疗保险基金分为统筹账户和...
- 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇（ ）。A.用人单位被...
- 小李在感到不公平时所采用的恢复平衡的方式是()。A: 改变自己的投入或产出 B: 改变对投入或产出的知觉 C: 改变参照对象 D: 寻求社会兼职
- 下列关于管理层次和管理幅度的说法，正确的是()。A:一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度 B:管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0528秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库20次