根据桑南菲尔德的分类方法，下列适合于使用棒球队型组织文化类型的是( )。A.可口可乐公司 B.贝尔公司 C.软件开发公司 D.林业...
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- 劳动关系的运行过程是在劳动的过程中实现的，（ ）是劳动关系存在和运行的空间范围。A.工作场所 B.雇佣单位 C.工会组织 D.政府部门 E.雇主组织
- 劳动关系的运行，不包括（ ）的内容。A.组织机构与相互关系 B.劳动争议的处理和解决 C.劳动关系的构成 D.劳动标准的确定和实施 E.关系处理的...
- 雇主组织的主要形式包括（ ）。A.职业协会 B.行业协会 C.地区雇主协会 D.消费者协会 E.国家级雇主联合会
- （ ）在处理劳动争议时，居中调解和发挥主导作用。A.政府 B.雇主组织 C.用人单位 D.工会
- 对于劳动力市场以及就业组织中劳动关系影响最直接的政策是( )。A.货币政策 B.就业政策 C.财政政策 D.教育和培训的政策
- 雇主组织最基本的功能是（ ）。A.参与立法 B.参与集体谈判 C.提供法律服务 D.提供培训服务
- 下列选项，不属于按照劳动关系双方力量对比等因素来划分劳动关系类型的是（ ）。A.均衡型 B.倾斜型 C.政府主导型 D.冲突型
- 劳动者集体与雇主或雇主组织之间关系处理的规则的基本表现方式为（ ）。A.集体合同 B.个别劳动关系 C.社会劳动关系 D.国际劳动关系
- （ ）是指在市场经济条件下，为维护和改善劳动者的劳动条件和生活条件而设立的组织。A.工会 B.用人单位 C.政府 D.公共事业单位
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