（ ）是针对为实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链而设计的各种财务类和非财务类目标或衡量指标。A.战略地图 B.数字仪表盘 C.工作设计...
相关内容：组织,人力,资源管理,活动,设计,财务,类和,目标,指标,战略,地图,数字,仪表盘,工作
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