关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题,说法正确的是( )。A.重视效率 B.招募富有创新精神的员工 C.绩效管理更为关注创新的结果 ...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 关于成本领先战略组织的战略性人力资源管理问题,说法正确的是( )。
选项 A.重视效率 B.招募富有创新精神的员工 C.绩效管理更为关注创新的结果 D.客户满意度是最为关注的绩效指标 E.提高奖金在薪酬构成中的比重
答案 AE
解析 本题考查成本领先战略的特征。 成本领先战略的特征有: (1) 非常重视效率,尤其是对操作水平的要求很高,它们的目标则是用较低的成本去做较多的事情,详细和具体描述员工所要从事的工作内容和职责、任务进行,强调员工在工作岗位上的稳定性,A项正确; (2) 培训:重点针对员工当前所从事的工作需要 (3) 绩效管理:重点是于员工遵守的行为规范和对基本工作流程,强调工作纪律和出勤以及作息时间的要求 (4) 薪酬管理:薪酬水平不低于竞争对手,也不要高于竞争对手,密切关注竞争对手;提高浮动薪酬或奖金在薪酬构成中的比重,奖励节约成本的员工,E项正确; BC属于创新战略,D属于客户中心战略。

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