（）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。A.防御者战略 B.探索者战略 C.跟随者战略 D.迸攻者战略

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题（）强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。

选项 A.防御者战略 B.探索者战略 C.跟随者战略 D.迸攻者战略

答案 B

解析组织在处于不同的环境中时，会选择不同的战略适应市场竞争，通常会选择防御者战略、探索者战略或者跟随者战略。这三种不同的战略需要搭配不同的绩效管理策略。探索者战略强调绩效考核的结果应当更多地应用于薪酬分配，激励员工最大限度地发挥潜能。

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